ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ
от 12 мая 2004 г. N ВКПИ04-41
Военная коллегия
Верховного Суда Российской Федерации в лице председательствующего по делу -
судьи Верховного Суда Российской Федерации генерал-лейтенанта юстиции Пархомчука Ю.В., при судебном секретаре старшем лейтенанте
юстиции У., с участием представителей ответчиков от Правительства РФ и от
Министра обороны РФ майора С. и М., а также с участием военного прокурора
управления Главной военной прокуратуры полковника юстиции К., рассмотрев в
закрытом судебном заседании
гражданское дело по жалобе капитана 2-го ранга А. о признании незаконными
Постановления Правительства РФ от 4 января 2002 года N 4 "Об установлении
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за
командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями"
и Приказа Министра обороны РФ от 24 января 2002 года N 33 "О мерах по
улучшению материального положения некоторых категорий военнослужащих
Вооруженных Сил Российской Федерации", в их части, противоречащей Указу
Президента РФ от 29 декабря 2001 г. N 1509 "О дополнительных мерах по
материальному стимулированию некоторых категорий военнослужащих",
установила:
А. обратился в
Верховный Суд Российской Федерации с вышеуказанным заявлением и считает, что
обжалованные им Постановление Правительства РФ от 4 января 2002 года N 4
"Об установлении военнослужащим, проходящим военную службу по контракту,
ежемесячной надбавки за командование (руководство) воинскими подразделениями и
воинскими частями" и Приказ Министра обороны РФ от 24 января 2002 года N
33 "О мерах по улучшению материального положения некоторых категорий военнослужащих
Вооруженных Сил Российской Федерации" не отвечают требованиям Указа
Президента Российской Федерации от 29 декабря 2001 года N 1509 "О
дополнительных мерах по материальному стимулированию некоторых категорий
военнослужащих", поскольку пунктом 1 Указа Президента РФ установлено лишь
два условия для установления военнослужащим надбавки за командование личным
составом - это замещение воинских должностей командиров воинских подразделений
и воинских частей и второе - наличие в подчинении личного состава. Этим
же пунктом Указа представлено Правительству РФ право определять
размер и порядок выплаты надбавки. Однако, Правительство РФ, превышая
предоставленные ему права, в Постановлении N 4 от 4 января 2002 года
установило, что перечни воинских должностей, при замещении которых
военнослужащим выплачивается указанная надбавка, и конкретные ее размеры в
зависимости от численности личного состава, находящегося в подчинении,
определяются руководителями федеральных органов исполнительной власти.
Этим самым Правительство РФ, по мнению
заявителя, установило дополнительное условие получения
надбавки, так как в зависимости от должности стал обуславливаться не размер, а
само право на получение надбавки.
Министр обороны РФ, в свою очередь, дал
указание должностным лицам Министерства обороны разработать и представить
предложения по перечню воинских должностей, в зависимости от сложности, объема
и важности выполняемых задач. Фактически Министерством обороны РФ было
установлено дополнительное условие получения надбавки - наличие в подчинении не
менее определенного количества личного состава.
В связи с этим ему,
капитану 2-го ранга, замещающему должность командира экипажа атомной подводной
лодки, выведенной из боевого состава ВМФ и имеющего в подчинении 23
военнослужащих различных категорий, не выплачивается ежемесячная надбавка за
командование воинской частью, так как его должности нет в перечне воинских
должностей командиров воинских подразделений и воинских частей, при замещении
которых выплачивается ежемесячная надбавка, что нарушает его право на получение денежного довольствия в полном объеме.
По изложенным основаниям А. просит
признать указанные Постановление Правительства РФ и Приказ Министра обороны РФ
в части, противоречащей Указу Президента Российской Федерации от 29 декабря
2001 года N 1509, недействующими со дня их издания.
В судебное заседание заявитель А. не
явился, и дело по его письменному заявлению рассматривалось без его участия.
Представители Правительства РФ и Министра
обороны РФ против доводов заявителя возражали и просили суд требования А.
оставить без удовлетворения.
Исследовав материалы дела, заслушав
объяснения представителей ответчика и заключение прокурора, полагавшего жалобу
А. признать необоснованной и не подлежащей удовлетворению, Военная коллегия
Верховного Суда РФ находит требования заявителя не подлежащими удовлетворению
по следующим основаниям.
Федеральным законом
"О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ, п. 9, ст. 13,
установлено, что кроме выплат, предусмотренных этим Законом, Президентом РФ,
Правительством РФ, а в пределах выделенных ассигнований Министром обороны РФ
(руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором
федеральным законом предусмотрена военная служба) могут устанавливаться
надбавки и другие дополнительные выплаты военнослужащим. Указанные надбавки и выплаты устанавливаются дифференцированно в
зависимости от нахождения в подчинении военнослужащих личного состава,
сложности и важности выполняемых ими задач (в редакции
Федерального закона от 31.12.1999 N 229-ФЗ).
На основании этих
положений Закона, Указом Президента РФ от 29 декабря 2001 года N 1509 "О
дополнительных мерах по материальному стимулированию некоторых категорий
военнослужащих" Правительству РФ было поручено установить с 1 января 2002
года военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, замещающим
воинские должности командиров воинских подразделений и воинских частей и
имеющим в подчинении личный состав, ежемесячную надбавку за командование
(руководство) воинскими
подразделениями и воинскими частями, а также определить порядок и размер этих
выплат в зависимости от замещаемых ими воинских должностей и численности
личного состава, находящегося у них в подчинении.
Во исполнение Указа Президента РФ, 4
января 2002 г. Правительство Российской Федерации издало Постановление N 4
"Об установлении военнослужащим, проходящим военную службу по контракту,
ежемесячной надбавки за командование (руководство) воинскими подразделениями и
воинскими частями" с 1 января 2002 г. в размере от 300 до 500 рублей.
При этом Правительством РФ было поручено
руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых
законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, определить
перечень должностей, при замещении которых военнослужащим будет выплачиваться
указанная надбавка и конкретные ее размеры.
Расходы на реализацию этих мероприятий
были определены в пределах средств федерального бюджета, выделенных федеральным
органам исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, на
денежное довольствие военнослужащих.
В соответствии с
названными нормативными документами Министр обороны РФ 24 января 2002 года в
Приказе N 33 "О мерах по улучшению материального положения некоторых
категорий военнослужащих Вооруженных Сил РФ" предложил своим заместителям,
главнокомандующим видами, командующим родами войск ВС РФ, начальникам главных и
центральных управлений МО РФ разработать и представить для утверждения и
согласования с Генеральным штабом ВС РФ и главным финансово-экономическим управлением МО РФ предложения по перечню
воинских должностей, при замещении которых военнослужащим, проходящим военную
службу по контракту, должна выплачиваться ежемесячная надбавка.
Данным Приказом
Министра обороны РФ утверждена "Инструкция о порядке выплаты ежемесячной
надбавки за командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими
частями", в соответствии с которой с 1 января 2002 года военнослужащим,
замещающим должности командиров воинских подразделений и воинских частей и
имеющих в подчинении количественный, перечисленный в таблице, личный состав,
выплачивается ежемесячная денежная надбавка.
При этом, как видно из примечания *(2) к
данной "Инструкции..." дополнительные выплаты не касаются командиров
кораблей, выведенных из боевого состава Военно-Морского Флота.
Следовательно, приведенные выше положения
п. 9 ст. 13 Федерального закона "О статусе военнослужащих" наделяют
должностных лиц государства правом устанавливать надбавки и другие
дополнительные выплаты отдельным категориям военнослужащих. При этом данная
надбавка должна устанавливаться дифференцированно в зависимости от нахождения в
подчинении военнослужащих личного состава, сложности объема и важности
выполняемых ими задач. Указанный правовой принцип был
соблюден как при издании Указа Президентом РФ, при принятии постановления
Правительством РФ, так и Министром обороны РФ при утверждении "Инструкции
о порядке выплаты ежемесячной надбавки за командование (руководство) воинскими
подразделениями и воинскими частями", а затем и при утверждении
"Перечня воинских должностей командиров воинских подразделений и воинских
частей, при замещении которых военнослужащим, проходящим военную службу по
контракту, выплачивается надбавка за командование (руководство)
воинскими подразделениями и воинскими частями".
Заявления в суде представителей
ответчиков о том, что Правительство РФ и Министр обороны РФ при издании
нормативных правовых актов, касающихся выплаты военнослужащим ежемесячной
надбавки, действовали в пределах предоставленных им прав, ничем не
опровергнуты. Наоборот, они подтверждаются исследованными в суде доказательствами
и соответствуют наименованию и целям Указа Президента РФ, предусматривающего
принятие дополнительных мер для материального стимулирования некоторых
категорий военнослужащих. Этот принцип подтвержден как в постановлении
Правительства РФ по данному вопросу, так и в приказе Министра обороны РФ,
изданном во исполнение Указа Президента РФ и постановления Правительства РФ.
Утверждение А. в жалобе о том, что
Правительство РФ, передав составление перечня должностей, при замещении которых
военнослужащим выплачивается дополнительная денежная надбавка, федеральным
органам и что оно установило дополнительные условия
получения надбавки за командование - замещение должности, входящей в
"Перечень...", превысило предоставленные ему права, несостоятельно.
Пунктом 2 ст. 12
Федерального закона "О статусе военнослужащих" N 76-ФЗ от 27 мая 1998
года установлено, что размеры дополнительных выплат военнослужащим, как и
размеры их окладов по воинскому званию и воинским должностям, определяются
Правительством РФ по представлению Министерства обороны РФ (иного федерального
органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена
военная служба) с соблюдением единства основных норм денежного довольствия военнослужащих.
Установив в пределах своих полномочий
размер денежной надбавки от 300 до 500 рублей, Правительство РФ, в соответствии
с наделенными полномочиями, поручило перечни воинских должностей и конкретные
размеры надбавки определить самим руководителям федеральных органов
исполнительной власти, в которых законодательством РФ предусмотрена военная
служба. При этом расходы на эти цели, как видно из нормативных документов,
должны производиться в пределах средств федерального бюджета, выделенных на
денежное довольствие военнослужащих.
С учетом
приведенных обстоятельств и того, что в соответствии с п. 3 ст. 12 названного
выше Федерального закона "О статусе военнослужащих" порядок
обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется Министерством
обороны РФ, никаких данных полагать, что Постановление Правительства РФ N 4 от
04.01.2002 и Приказ Министра обороны РФ, которым утверждена
"Инструкция...", противоречит Указу Президента РФ N 1509 от 29
декабря 2001 года, и что они
ущемляют права заявителя, о чем А. утверждает в жалобе, не имеется, в связи с чем его жалоба удовлетворению не подлежит.
На основании изложенного и руководствуясь
требованиями ст. ст. 194, 195 - 198, 199, 252 - 253 ГПК РФ, Военная коллегия
Верховного Суда РФ
решила:
В удовлетворении
жалобы А. о признании незаконными Постановления Правительства РФ от 4 января
2002 года N 4 "Об установлении военнослужащим, проходящим военную службу
по контракту, ежемесячной надбавки за командование (руководство) воинскими
подразделениями и воинскими частями" и Приказа Министра обороны РФ от 24
января 2002 года N 33 "О мерах по улучшению материального положения
некоторых категорий военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации" отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кассационную коллегию Верховного Суда
Российской Федерации в течение десяти дней со дня принятия судом решения в
окончательной форме.
Председательствующий по делу
генерал-лейтенант юстиции
Ю.В.ПАРХОМЧУК