ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 апреля 2002 г. N ГКПИ2002-487
Судья Верховного
Суда Российской Федерации Романенков Н.С., рассмотрев
заявление Архангельской территориальной профсоюзной организации Российского
профсоюза железнодорожников и транспортных строителей о признании
недействительными подпункта "а" части 2 и части 3 пункта 1
Разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.12.1965 N 30/39 "О
порядке оплаты временного заместительства", утвержденного постановлением
Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1965 г. N 820/39, в части запрета на выплату штатному заместителю или помощнику
отсутствующего работника, а также главному инженеру разницы между их
должностным окладом и должностным окладом замещаемого работника,
установил:
Архангельская территориальная профсоюзная
организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей
обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с вышеуказанным заявлением.
Нахожу, что заявление Архангельской
территориальной профсоюзной организации Российского профсоюза железнодорожников
и транспортных строителей не подлежит принятию к производству Верховного Суда
Российской Федерации. Оспариваемыми положениями пункта 1 Разъяснения "О
порядке оплаты временного заместительства" регулировались вопросы оплаты
труда в связи с временным заместительством. В частности, было
установлено, что замещающему работнику выплачивается разница между его
фактическим окладом (должностным, персональным) и должностным окладом
замещаемого работника (без персональной надбавки), если замещающий работник не
является штатным заместителем или помощником отсутствующего работника (при
отсутствии должности заместителя), и главный инженер предприятия, учреждения
или организации в период временного замещения руководителя права на получение
разницы в окладах не имеет. Данный нормативный акт был утвержден
постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1965 г. N
820/39.
Трудовой кодекс
Российской Федерации, вступивший в силу с 1 февраля 2002 года, принятый
Государственной Думой РФ, одобренный Советом Федерации РФ и подписанный
Президентом Российской Федерации, регулирует вопросы оплаты и нормирования
труда, установленные в главе 20 Трудового кодекса РФ, с учетом особенностей
регулирования труда лиц, работающих по совместительству (глава 44 ТК РФ)
В силу ст. 423 Трудового кодекса РФ
законодательные акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской
Федерации в пределах и порядке, предусмотренных Конституцией РФ, применяются
постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу РФ.
При таких обстоятельствах заявленные
требования не подлежат рассмотрению и разрешению в порядке гражданского
судопроизводства.
На основании изложенного
и руководствуясь п. 1 ст. 129 ГПК РСФСР,
определил:
отказать
Архангельской территориальной профсоюзной организации Российского профсоюза
железнодорожников и транспортных строителей в принятии заявления о признании
недействительными подпункта "а" части 2 и части 3 пункта 1
Разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.12.1965 N 30/39 "О
порядке оплаты временного заместительства", утвержденного постановлением
Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1965 г. N 820/39, в части
запрета на выплату штатному заместителю или
помощнику отсутствующего работника, а также главному инженеру разницы между их
должностным окладом и должностным окладом замещаемого работника, т.к.
заявленные требования не подлежат рассмотрению и разрешению в порядке
гражданского судопроизводства.
Определение может быть обжаловано в
Кассационную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в течение десяти
дней.