ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

РЕШЕНИЕ

от 26 февраля 1998 г. N ГКПИ98-29

 

(извлечение)

 

Федин А.И. единолично

заявитель Г.

ответчик Министерство труда РФ

жалоба на п. 4.6 Положения о порядке назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для работников центральных органов федеральной исполнительной власти, утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 5 августа 1993 г. N 145, согласно которому в общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается и время военной службы, если в течение года после увольнения с этой службы они поступили на работу в органы государственной власти и управления.

Согласно абзацу 4 пункта 5 ст. 22 Закона РФ "О статусе военнослужащих", введенного в действие с 1 января 1992 г., гражданам, уволенным с военной службы, установлено право зачета времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со ст. 10 настоящего Закона, учитываемый при выплате процентной надбавки к оплате труда, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года.

Жалобу Г. удовлетворить.

Признать недействительным (незаконным) пункт 4.6 Положения о порядке назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для работников центральных органов федеральной исполнительной власти, утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 5 августа 1993 г. N 145, в части указания на то, что в общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается время военной службы граждан, если в течение года после увольнения с этой службы они поступили на работу именно в органы государственной власти и управления.