ВЫСШИЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 28 июля 2011 г. N ВАС-6691/11
О ПЕРЕДАЧЕ ДЕЛА В ПРЕЗИДИУМ
ВЫСШЕГО АРБИТРАЖНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Коллегия судей
Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в составе председательствующего
судьи Петровой С.М., судей Зориной М.Г. и Поповченко А.А. рассмотрела в
судебном заседании заявление государственного учреждения - Кузбасского
регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
филиал N 2 (ул. Юности, д. 17, г. Белово, 652600) от 26.04.2011 о пересмотре в
порядке надзора решения Арбитражного суда Кемеровской области от 13.09.2010 по делу N А27-7262/2010, постановления
Седьмого арбитражного апелляционного суда от 09.12.2010 и постановления
Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 22.03.2011 по тому
же делу по заявлению государственного учреждения - Кузбасского регионального
отделения Фонда социального страхования Российской Федерации филиал N 2 к
индивидуальному предпринимателю Лейпи А.А. (ул.
Советская, д. 39, кв. 36, г. Белово, 652600) о взыскании расходов.
Суд
установил:
государственное учреждение - Кузбасское
региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
филиал N 2 (далее - фонд) обратилось в Арбитражный суд Кемеровской области с
заявлением о взыскании с индивидуального предпринимателя Лейпи
А.А. 99 659 рублей 97 копеек, выделенных ему на осуществление (возмещение)
расходов по обязательному социальному страхованию.
Решением Арбитражного суда Кемеровской
области от 13.09.2010 в удовлетворении заявленного требования отказано.
Постановлением Седьмого арбитражного
апелляционного суда от 09.12.2010 решение суда первой инстанции оставлено без
изменения.
Федеральный арбитражный суд
Западно-Сибирского округа постановлением от 22.03.2011 решение суда первой
инстанции и постановление суда апелляционной инстанции оставил без изменения.
В заявлении, поданном в Высший
Арбитражный Суд Российской Федерации, о пересмотре в порядке надзора названных
судебных актов фонд просит их отменить, ссылаясь на нарушение единообразия в
толковании и применении арбитражными судами норм права.
Рассмотрев заявление и изучив материалы
дела, коллегия судей пришла к выводу о наличии оснований, предусмотренных
статьей 304 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, для
передачи дела в Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации.
Спор касается обоснованности возмещения
предпринимателю расходов по выплате пособия по беременности и родам главному
бухгалтеру Шичкиной А.Н.
Предприниматель Лейпи
А.А. является страхователем-работодателем, применяющим специальный налоговый
режим в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности.
В марте 2008 года предприниматель
заключила трудовой договор с Шичкиной А.Н., приняв ее
на должность главного бухгалтера и установив должностной оклад 31 000 рублей в
месяц.
В связи с
наступлением страхового случая - уходом Шичкиной А.Н.
в отпуск по беременности и родам, на основании больничного листа ВП 2129246
предприниматель начислила и выплатила Шичкиной А.Н.
138 267 рублей 58 копеек пособия по беременности и родам за период с 15.04.2008
по 01.09.2008 и 390 рублей единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в
медицинских учреждениях в ранние сроки
беременности.
В апреле 2008 года предприниматель
обратилась в фонд с заявлением о выделении средств обязательного социального
страхования на осуществление (возмещение) названных расходов.
По результатам камеральной проверки
представленных документов фонд принял решение от 25.04.2008 N 1294 о выделении
предпринимателю выплаченных им сумм пособия.
Однако в ходе
проведения выездной документальной проверки фонд пришел к выводу, что действия
предпринимателя по приему Шичкиной А.Н. на должность
главного бухгалтера с 01.03.2008 с должностным окладом в размере 31 000 рублей
направлены на неправомерное возмещение за счет средств фонда 99 659 рублей 97
копеек пособия по беременности и родам.
Решением от 18.01.2010 N 1 (далее -
решение) у предпринимателя не приняты в счет средств, полученных от фонда, 99
659 рублей 97 копеек расходов на выплату пособия по беременности и родам
главному бухгалтеру Шичкиной А.Н., а также предложено
перечислить указанную сумму фонду.
Указанное решение мотивировано тем, что Шичкина А.Н. работала главным бухгалтером у предпринимателя
с 2006 года, при этом ее должностной оклад составлял 7 500 рублей. Затем,
02.02.2008 Шичкина А.Н. уволилась и с 01.03.2008 была
вновь принята на работу в этой же должности с окладом 31 000 рублей. Кроме
того, в решении указано, что пособие по временной нетрудоспособности было
начислено предпринимателем не пропорционально фактически отработанному Шичкиной А.Н. времени.
На основании решения предпринимателю
выставлено требование от 02.02.2010 N 1 о возврате в срок до 19.02.2010
средств, полученных от фонда на цели обязательного социального страхования.
В связи с неисполнением предпринимателем
указанного требования, фонд обратился в Арбитражный суд Кемеровской области с
заявлением о взыскании этой суммы.
Суды, исследовав и оценив имеющиеся в
материалах дела доказательства, установили, что между предпринимателем и
застрахованным лицом Шичкиной А.Н. имеются трудовые
отношения, соответствующими документами подтверждается наступление страхового
случая и выплата пособия застрахованному лицу. Учитывая названные
обстоятельства, суды сделали вывод о соблюдении
предпринимателем всех условий, необходимых для возмещения ему расходов по
выплате пособия по беременности и родам.
Отказывая в удовлетворении заявленного
фондом требования, суды сочли недоказанным создание предпринимателем
искусственной ситуации, направленной на завышение размера заработной платы застрахованного
лица, с целью неправомерного получения средств фонда в спорной сумме. Выводы судов основаны на положениях статей 132, 135, 285 Трудового
кодекса Российской Федерации, статей 8, 9, 13 Федерального закона от 16.07.1999
N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее -
Федеральный закон N 165-ФЗ), статей 13 и 14 Федерального закона от 29.12.2006 N
255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному
страхованию" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ).
В соответствии с пунктом 1 статьи 9
Федерального закона N 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию
у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального
страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора.
Предприниматель, являясь страхователем
наемных работников, в соответствии с подпунктом 6 пункта 2 статьи 12
Федерального закона N 165-ФЗ обязан выплачивать страховое обеспечение
застрахованным работникам при наступлении страхового случая.
Из положений статьи
4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях
гражданам, имеющим детей" (далее - Федеральный закон N 81-ФЗ) и статьи 2
Федерального закона от 31.12.2002 N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по
обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у
индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и
некоторых других категорий граждан" (далее - Федеральный закон N 190-ФЗ)
следует, что выплата пособия по беременности и
родам гражданам, работающим по трудовым договорам, заключенным с
индивидуальными предпринимателями, являющимися плательщиками единого налога на
вмененный доход, осуществляется за счет средств Фонда социального страхования
Российской Федерации.
Постановлением Фонда социального
страхования Российской Федерации от 09.03.2004 N 22 "Об утверждении
Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального
страхования" утверждена Инструкция о порядке учета и расходования средств
обязательного социального страхования, формируемых, в том числе, и за счет
единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности.
Согласно пунктам
2.2, 2.4, 2.6, 3.3 и 8.5 названной Инструкции расходы на выплату пособий по
беременности и родам подлежат возмещению в случае документального подтверждения
фактов наступления страхового случая, наличия трудовых отношений, выплаты и
размера пособия, а также представления документов, подтверждающих уплату
налогов в соответствии с применяемой системой налогообложения и страховых
взносов на обязательное социальное страхование.
Расходы,
произведенные страхователями-работодателями, применяющими специальные налоговые
режимы, с нарушением законодательных и иных нормативных правовых актов
Российской Федерации по обязательному социальному страхованию либо не
подтвержденные документами в установленном порядке, по решению отделений фонда
не принимаются в счет средств, полученных от отделений фонда.
Наличие трудовых отношений между предпринимателем
и застрахованным лицом Шичкиной А.Н., наступление
страхового случая, а также представление предпринимателем соответствующих
документов подтверждены материалами дела и заявителем не оспаривается.
С учетом изложенного, вывод судов о
соблюдении предпринимателем условий, необходимых для возмещения расходов по
выплате Шичкиной А.М. пособия по беременности и родам
является обоснованным.
Между тем судами не учтено следующее.
На основании части 1 статьи 11
Федерального закона N 255-ФЗ, пособие по беременности и родам выплачивается
застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
В соответствии пунктом 1 статьи 14
Федерального закона N 255-ФЗ (в редакции, действовавшей до 01.01.2010) пособия
по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из
среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12
календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
С 01.01.2007 указанные пособия исчислялись
из среднего заработка, определяемого в соответствии с Положением об
особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному
страхованию, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от
15.06.2007 N 375.
Пунктом 8 названного Положения установлен
перечень периодов, которые исключаются из расчетного периода (12 календарных
месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуска
по беременности и родам) при определении среднего заработка застрахованного
лица для исчисления пособия.
Время работы у другого
страхователя-работодателя в данном перечне не поименовано.
Таким образом, в целях исчисления пособия
по беременности и родам в рассматриваемый период расчет среднего заработка
застрахованного лица производился исходя из фактически начисленной этому лицу
заработной платы за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления
отпуска по беременности и родам, включая средний заработок за время работы у
другого страхователя-работодателя.
Данному выводу
корреспондируют положения пункта 59 Методических указаний о порядке назначения,
проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному
социальному страхованию и принятия мер по их результатам, утвержденных
постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 07.04.2008
N 81 "Об утверждении методических указаний о порядке назначения,
проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному
социальному страхованию и принятия мер по их результатам".
Пунктом 59
названных Методических указаний установлено, что в случае, если работник в
последние 12 календарных месяцев работал у нескольких работодателей, при
определении фактической работы учитывается также период его работы у
предыдущего работодателя (работодателей) в соответствии с записями в трудовой
книжке на основании копий трудовых договоров.
Из материалов дела следует, что в
соответствии с приказом от 01.02.2006 N 2-60 Шичкина
А.Н. (Клейменова А.Н.) принята предпринимателем на должность главного
бухгалтера с 01.02.2006. За выполнение трудовых обязанностей ей установлен
должностной оклад с 01.05.2007 в размере 7 500 рублей в месяц.
Указанный трудовой договор прекращен
02.02.2008 в связи с его расторжением по инициативе работника.
Приказом от 01.03.2008 N 3 Шичкина А.Н. вновь принята на работу на ту же самую
должность (главный бухгалтер), однако за выполнение трудовых обязанностей ей
установлен должностной оклад в размере 31 000 рублей.
Пособие по беременности и родам Шичкиной А.Н. исчислено предпринимателем из среднего
заработка, рассчитанного исходя из фактически начисленной ей заработной платы за
март 2008 года, то есть 31 000 рублей, что противоречит положениям пункта 1
статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ (в редакции, действовавшей до
01.01.2010).
При таких
обстоятельствах основания для принятия в счет средств, полученных
предпринимателем от фонда по решению от 25.04.2008 N 1294, расходов,
произведенных им на выплату пособия по беременности и родам Шичкиной
А.Н., отсутствуют, поскольку при определении среднего заработка застрахованного
лица предприниматель неправильно установила расчетный период, а также не учла
начисленную этому лицу за этот период заработную плату.
С учетом изложенного, оспариваемые
судебные акты нарушают единообразие в толковании и применении арбитражными
судами норм права, что согласно статье 304 Арбитражного процессуального кодекса
является основанием для передачи дела в Президиум Высшего Арбитражного Суда
Российской Федерации.
Руководствуясь статьями 299, 300, 304
Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Суд
определил:
1. Передать в Президиум Высшего Арбитражного
Суда Российской Федерации дело N А27-7262/2010 Арбитражного суда Кемеровской
области для пересмотра в порядке надзора решения Арбитражного суда Кемеровской
области от 13.09.2010, постановления Седьмого арбитражного апелляционного суда
от 09.12.2010 и постановления Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского
округа от 22.03.2011.
2. Направить копии определения, заявления
и прилагаемых к нему документов лицам, участвующим в деле.
3. Предложить лицам, участвующим в деле,
представить в Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации отзыв на
заявление о пересмотре судебного акта в порядке надзора до 30 августа 2011
года.
Председательствующий судья
С.М.ПЕТРОВА
Судья
М.Г.ЗОРИНА
Судья
А.А.ПОПОВЧЕНКО