||  Судебная система РФ  ||   Документы Верховного суда РФ  ||   Документы Конституционного суда РФ  ||   Документы Высшего арбитражного суда РФ  ||  

||  ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ  ||  



 

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 21 сентября 2000 г. N КАС00-380

 

Кассационная коллегия Верховного Суда Российской Федерации в составе:

 

    председательствующего                             Федина А.И.,

    членов коллегии                                  Нечаева В.И.,

                                                    Пелевина Н.П.,

    с участием прокурора                            Федотовой А.В.

 

рассмотрела в открытом судебном заседании от 21 сентября 2000 г. гражданское дело по жалобе П. на п. 19 Инструкции "О порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами", утвержденной Приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2 (в редакции Приказа от 11 июля 1991 г. N 77), по кассационной жалобе П. на решение Верховного Суда РФ от 17 июля 2000 года, которым в удовлетворении заявленного требования отказано.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда РФ Федина А.И., заключение прокурора Федотовой А.В., полагавшей жалобу необоснованной, Кассационная коллегия

 

установила:

 

Приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2 (в редакции Приказа от 11 июля 1991 г. N 77) утверждена Инструкция "О порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами".

П. обратилась в Верховный Суд РФ с жалобой на п. 19 данной Инструкции, сославшись на противоречие этого пункта Закону РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и другим нормативным актам и полагая, что в отличие от предписания п. 19 Инструкции материальная помощь должна включаться в систему оплаты труда и, следовательно, в заработок, если выплачивается всем или большинству работников, и поэтому при исчислении материальной помощи в таких случаях следует учитывать районный коэффициент.

Верховный Суд РФ постановил приведенное выше решение.

В кассационной жалобе П. ставит вопрос об отмене судебного решения, сославшись на ошибочность выводов суда о соответствии оспоренного пункта Инструкции требованиям закона.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, Кассационная коллегия не находит оснований к отмене судебного решения.

Обжалованным п. 19 Инструкции предусмотрено, что в состав заработка, на который начисляются надбавки, не включаются выплаты по коэффициентам к заработной плате, единовременному вознаграждению за выслугу лет, вознаграждение по итогам работы за год, выплаты по среднему заработку, материальная помощь, а также выплаты, носящие разовый характер и не обусловленные системой оплаты труда.

Заявительница оспорила п. 19 Инструкции лишь в части невключения в состав заработка, на который начисляются надбавки, материальной помощи.

Отказывая в удовлетворении жалобы, суд первой инстанции правильно сослался на то, что материальная помощь, как не предусмотренная системой оплаты труда, не входит в состав заработка и поэтому не может учитываться при начислении на заработок районного коэффициента и процентных надбавок.

Указанный вывод суда первой инстанции соответствует требованиям статей 78, 80, 83 и 84 КЗоТ РФ, согласно которым такой вид выплаты (материальная помощь) не обусловлен системой оплаты труда.

Не противоречат выводы суда и ст. ст. 10 и 11 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", поскольку в этих нормах Закона отсутствует указание на необходимость включения материальной помощи в состав заработка для начисления надбавок.

Отсутствует такое указание и в Указе Президента РСФСР "Об отмене ограничений на заработную плату и на прирост средств, направляемых на потребление".

В связи с этим довод в кассационной жалобе о несоответствии выводов суда приведенным нормам является необоснованным.

Ссылка в кассационной жалобе на наличие определения судьи Верховного Суда РФ от 31 марта 2000 года, которым заявительнице было отказано в принятии жалобы на данную Инструкцию, несостоятельна.

Как следует из содержания этого определения, П. обращалась с жалобой на Инструкцию в целом. Отказывая в принятии первоначальной жалобы, судья сослался на наличие вступившего в законную силу решения Верховного Суда РФ от 4 августа 1999 года, которым заявителю С. отказано в признании незаконной Инструкции в целом в связи с тем, что обжалованный нормативный акт был доведен до всеобщего сведения в результате опубликования.

Кроме того, С. обжаловал пункт 46 данной Инструкции по существу, а П. по настоящему делу N КАС 00-380 - пункт 19 Инструкции.

При таком положении судья правомерно принял жалобу П. к производству и разрешил ее по существу, поскольку повторность обращения в суд П. в данном случае отсутствует.

В деле имеется копия телеграммы, свидетельствующая о том, что П. 12 мая 2000 г. сообщалось об отложении разбирательства дела на 11 час. 17 июля 2000 года, в связи с чем утверждение в кассационной жалобе о том, что суд не известил заявительницу о времени судебного заседания, несостоятельно.

Несостоятельна и ссылка в кассационной жалобе на Порядок исчисления среднего заработка в 1998 году.

Как правильно указал суд в своем решении, содержащееся в устанавливаемом на каждый год Министерством труда и социального развития РФ Порядке исчисления среднего заработка указание о включении сумм материальной помощи при определении такого (среднего) заработка само по себе не может свидетельствовать о том, что материальная помощь является частью заработка, предусмотренной системой оплаты труда, поскольку это не вытекает из требований приведенного выше законодательства. Кроме того, учет материальной помощи при исчислении среднего заработка не дает оснований для включения ее в состав заработка и потому, что она носит в отличие от заработка лишь разовый характер и обусловлена только финансово-экономическим положением предприятия.

С учетом изложенного кассационная жалоба не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. 305 ГПК РСФСР, Кассационная коллегия

 

определила:

 

решение Верховного Суда Российской Федерации от 17 июля 2000 года оставить без изменения, а кассационную жалобу П. - без удовлетворения.

 

Председательствующий

А.И.ФЕДИН

 

Члены коллегии

В.И.НЕЧАЕВ

Н.П.ПЕЛЕВИН

 

 




Электронная библиотека "Судебная система РФ" содержит все документы Верховного суда РФ, Конституционного суда РФ, Высшего Арбитражного суда РФ.
Бесплатный круглосуточный доступ к библиотеке, быстрый и удобный поиск.


Яндекс цитирования


© 2011 Электронная библиотека "Судебная система Российской Федерации"