ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 13 мая 2002 г. N ГКПИ2002-623
Судья Верховного Суда Российской
Федерации Зайцев В.Ю., ознакомившись с жалобой М. о признании частично
недействительным п. 29 Типовых правил внутреннего трудового распорядка для
рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденных
постановлением Госкомтруда СССР от 20 июля 1984 г. N 213,
установил:
М. обратился в Верховный Суд Российской
Федерации с указанной жалобой.
Ознакомившись с представленными
материалами, нахожу, что данная жалоба не подлежит принятию к производству
Верховного Суда Российской Федерации по следующим основаниям.
Согласно ст. 116 ГПК РСФСР Верховный Суд
Российской Федерации рассматривает по первой инстанции, в частности, дела об
оспаривании нормативных актов федеральных министерств и ведомств, касающихся
прав и свобод граждан.
Как следует из
содержания жалобы, М. фактически ставит вопрос об обязании
Министерства труда и социального развития Российской Федерации изложить п. 29
вышеназванных Типовых правил в предлагаемой заявителем редакции, а именно:
дополнить абз. 2 и 3 п. 29 указанием на то, что срок
(месячный, шестимесячный) начинает течь со дня, следующего за днем обнаружения
проступка.
Между тем разрешение таких вопросов не
входит в компетенцию судебных органов.
Согласно ст. 10 Конституции Российской
Федерации государственная власть в Российской Федерации осуществляется на
основе разделения властей на законодательную,
исполнительную и судебную. Органы законодательной, исполнительной и судебной
власти самостоятельны.
Таким образом, суд не вправе в порядке
гражданского судопроизводства обязать федеральный орган исполнительный власти
принять нормативный акт в предлагаемой заявителем
редакции.
Кроме того, в жалобе заявитель ссылается
на противоречие п. 29 Типовых правил нормам Кодекса законов о труде РСФСР,
который в соответствии со ст. 422 Трудового кодекса РФ утратил силу с 1 февраля
2002 г.
Между тем проверка законности правового
акта федерального органа исполнительной власти может быть осуществлена лишь на
предмет его соответствия действующему законодательству.
На основании изложенного
и руководствуясь п. 1 ст. 129 ГПК РСФСР,
определил:
отказать М. в принятии жалобы о признании
частично недействительным п. 29 Типовых правил внутреннего трудового распорядка
для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденных
постановлением Госкомтруда СССР от 20 июля 1984 г. N 213, в связи с тем, что
данная жалоба не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке гражданского
судопроизводства.
Возвратить заявителю уплаченную им
госпошлину в размере 10 руб. согласно квитанции от 06.03.2002.
Определение может быть обжаловано в
Кассационную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в течение десяти
дней.