||  Судебная система РФ  ||   Документы Верховного суда РФ  ||   Документы Конституционного суда РФ  ||   Документы Высшего арбитражного суда РФ  ||  

||  ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ  ||  



 

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 13 мая 2002 г. N ГКПИ2002-623

 

Судья Верховного Суда Российской Федерации Зайцев В.Ю., ознакомившись с жалобой М. о признании частично недействительным п. 29 Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР от 20 июля 1984 г. N 213,

 

установил:

 

М. обратился в Верховный Суд Российской Федерации с указанной жалобой.

Ознакомившись с представленными материалами, нахожу, что данная жалоба не подлежит принятию к производству Верховного Суда Российской Федерации по следующим основаниям.

Согласно ст. 116 ГПК РСФСР Верховный Суд Российской Федерации рассматривает по первой инстанции, в частности, дела об оспаривании нормативных актов федеральных министерств и ведомств, касающихся прав и свобод граждан.

Как следует из содержания жалобы, М. фактически ставит вопрос об обязании Министерства труда и социального развития Российской Федерации изложить п. 29 вышеназванных Типовых правил в предлагаемой заявителем редакции, а именно: дополнить абз. 2 и 3 п. 29 указанием на то, что срок (месячный, шестимесячный) начинает течь со дня, следующего за днем обнаружения проступка.

Между тем разрешение таких вопросов не входит в компетенцию судебных органов.

Согласно ст. 10 Конституции Российской Федерации государственная власть в Российской Федерации осуществляется на основе разделения властей на законодательную, исполнительную и судебную. Органы законодательной, исполнительной и судебной власти самостоятельны.

Таким образом, суд не вправе в порядке гражданского судопроизводства обязать федеральный орган исполнительный власти принять нормативный акт в предлагаемой заявителем редакции.

Кроме того, в жалобе заявитель ссылается на противоречие п. 29 Типовых правил нормам Кодекса законов о труде РСФСР, который в соответствии со ст. 422 Трудового кодекса РФ утратил силу с 1 февраля 2002 г.

Между тем проверка законности правового акта федерального органа исполнительной власти может быть осуществлена лишь на предмет его соответствия действующему законодательству.

На основании изложенного и руководствуясь п. 1 ст. 129 ГПК РСФСР,

 

определил:

 

отказать М. в принятии жалобы о признании частично недействительным п. 29 Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР от 20 июля 1984 г. N 213, в связи с тем, что данная жалоба не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства.

Возвратить заявителю уплаченную им госпошлину в размере 10 руб. согласно квитанции от 06.03.2002.

Определение может быть обжаловано в Кассационную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в течение десяти дней.

 

 




Электронная библиотека "Судебная система РФ" содержит все документы Верховного суда РФ, Конституционного суда РФ, Высшего Арбитражного суда РФ.
Бесплатный круглосуточный доступ к библиотеке, быстрый и удобный поиск.


Яндекс цитирования


© 2011 Электронная библиотека "Судебная система Российской Федерации"